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　根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下班时是否判断判定为工伤主要根据以下几方面:首先在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的,其次符合上下班时间及必经路线的就属于工伤范围。

下班路上发生交通事故算工伤吗

具体而言，职工下列情形应当认定为工伤：

在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。

非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。在《工伤保险条例》关于在上下班途中，受到机动车事故伤害构成工伤，没有责任的限定;2010年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定，即非本人主要责任(同等、次要)才构成工伤。这时要特别注意，在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：

1、上下班的规定时间;

2、上下班的必经路线;

3、无本人责任或非本人责任;

4、机动车事故。

新劳动法对上下班工伤规定

如果该交通事故是非本人主要责任的，就属于工伤。

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